Kantor Pertanahan Kabupaten Halmahera Timur melaksanakan Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Pegawai sebagai bagian dari upaya memperkuat akuntabilitas, meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, serta memastikan seluruh pekerjaan dan target kinerja dapat berjalan sesuai dengan rencana.
Rapat ini menjadi momentum untuk melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing-masing pegawai, termasuk capaian pekerjaan, kendala yang dihadapi, serta tindak lanjut yang perlu dilakukan untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Dalam rapat tersebut, dilakukan pembahasan mengenai berbagai progres pekerjaan pada masing-masing seksi dan subbagian, sekaligus mengidentifikasi hal-hal yang masih perlu mendapatkan perhatian dan penyelesaian. Melalui monitoring secara berkala, diharapkan setiap pegawai dapat memahami target dan prioritas pekerjaan serta menyelesaikannya secara tepat waktu dan bertanggung jawab.
Selain mengevaluasi capaian kinerja, kegiatan ini juga menjadi ruang koordinasi dan komunikasi internal untuk memperkuat sinergi antarpegawai. Setiap kendala yang ditemukan diharapkan dapat segera dicarikan solusi secara bersama-sama sehingga tidak menghambat pelaksanaan pelayanan pertanahan kepada masyarakat.
Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Halmahera Timur terus mendorong seluruh jajaran untuk meningkatkan disiplin, profesionalisme, integritas, dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas. Evaluasi kinerja secara rutin diharapkan dapat menjadi bahan perbaikan berkelanjutan dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
